ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM OPERÁRIOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL DA CIDADE DE PONTA GROSSA, UTILIZANDO O DIAGRAMA DE CORLETT E MANENICA E O QUESTIONÁRIO QUALITY OF WORKING LIFE QUESTIONNAIRE – QWLQ - 78

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UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DIRETORIA DE PESQUISA E PốS-GRADUAđấO

  Análise da qualidade de vida no trabalho em operários da construção civil da cidade de Ponta Grossa, utilizando o diagrama de Corlett e Manenica e o questionário Quality of Working Life Questionnaire O presente estudo tem como objetivo avaliar a influência da sintomatologia da dor/desconforto na qualidade de vida no trabalho de operários da construção civil dacidade de Ponta Grossa, Estado do Paraná. Uma premissa interessante acerca do conceito de qualidade de vida é que o ser humano em geral tem variados planos para sua existência e que uma dasformas de mensurar a sua qualidade de vida seria a variabilidade atingida ao longo da vida entre os planos e a realidade de se ter atingido as metas por eleestabelecidas, ou seja, em termos gerais, quanto menor fosse essa diferença, maior seria a sua qualidade de vida em termos absolutos.

QWLQ - 78

  Análise da qualidade de vida no trabalho em operários da construção civil da cidade de Ponta Grossa, utilizando o diagrama de Corlett e Manenica e o questionário Quality of Working Life Questionnaire O presente estudo tem como objetivo avaliar a influência da sintomatologia da dor/desconforto na qualidade de vida no trabalho de operários da construção civil dacidade de Ponta Grossa, Estado do Paraná. Uma premissa interessante acerca do conceito de qualidade de vida é que o ser humano em geral tem variados planos para sua existência e que uma dasformas de mensurar a sua qualidade de vida seria a variabilidade atingida ao longo da vida entre os planos e a realidade de se ter atingido as metas por eleestabelecidas, ou seja, em termos gerais, quanto menor fosse essa diferença, maior seria a sua qualidade de vida em termos absolutos.

Ố PB. In: CONGRESSO DE PESQUISA E INOVAđấO DA REDE NORTE/NORDESTE DE EDUCAđấO TECNOLốGICA., 1., 2006. Natal. Anais..

  muito pouco pouco médio muito completamente 4 5 nunca raramente ás vezes quase sempre sempre 4 3 2 1 5 nada muito pouca média muita extremamente 3 2 2 1 5 nada muito pouco mais ou menos bastante extremamente 4 3 2 1 1 3 4 43 46 Em que medida você está satisfeito com o seu nível de participação nasdecisões da empresa? 1 2 4 3 2 1 5 nada muito pouco mais ou menos bastante extremamente 4 3 1 1 5 nada pouco médio bastante completamente 4 3 2 1 5 nada pouco médio bastante extremanente 4 5 nada pouco médio bastante extremanente 2 2 76 Em que medida você se sente confortável no ambiente de trabalho?

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