Iniquidades em saúde entre servidores públicos municipais: influência das condições de trabalho e impacto sobre a capacidade para o trabalho

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MARCUS ALESSANDRO DE ALCÂNTARA

  Belo HorizonteEscola de Educação Física, Fisioterapia e Terapia Ocupacional da UFMG 2013 2A347i Alcântara , Marcus Alessandro de 2013 Iniquidades em saúde entre servidores públicos municipais: influência das Marcus Alessandro de Alcântara condições de trabalho e impacto sobre a capacidade para o trabalho. Objetivos: 1) Analisar a contribuição de diferentes categoriasdas condições de trabalho (físicas, psicossociais e ambientais) na associação entre status ocupacional e autoavaliação de saúde; 2) Propor e testar uma operacionalização dos constructos envolvidos no modelo atual de capacidade para o trabalho em uma amostra de trabalhadores brasileiros.

AGRADECIMENTOS

  Objetivos: 1) Analisar a contribuição de diferentes categoriasdas condições de trabalho (físicas, psicossociais e ambientais) na associação entre status ocupacional e autoavaliação de saúde; 2) Propor e testar uma operacionalização dos constructos envolvidos no modelo atual de capacidade para o trabalho em uma amostra de trabalhadores brasileiros. 127 PREFÁCIO PREFÁCIO Em primeiro lugar, a opção de estudar a inter-relação entre saúde, condições de trabalho e capacidade para o trabalho em servidores públicos municipaisoriginou-se a partir do inquérito epidemiológico de saúde do servidor e empregado público municipal realizado na cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais, no períodode setembro a dezembro de 2009.

Empregado Público da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte (PBH)” e os principais objetivos foram: identificar indicadores de saúde, descrever as características gerais

  Quando se analisam as questões de saúde, condições de trabalho e capacidade para o trabalho, tendo como eixo central o contexto do servidor público,é importante considerar que a expansão da ocupação no setor municipal é a principal tendência observada na administração pública. Os dados de emprego público por ocupações (segundo os critérios daClassificação Brasileira de Ocupações – CBO) indicaram um crescimento expressivo, em termos absolutos, de ocupações de professores de todos os níveisde ensino, dos cargos ocupados por escriturários e de profissionais de saúde e atividades afins.

Estados Unidos, a mais importante economia capitalista, caracterizada pelo seu caráter “privatista” e por elevado contingente de postos de trabalho no setor privado

  Para efeito de comparação, um estudo com adultos (40 a 49 anos de idade) da região metropolitana de Buenos Aires, Argentina, encontrou umaprevalência de autoavaliação de saúde ruim de 2,3% em mulheres e 1,4% entre homens (LÓPEZ; FINDLING; ABRAMZÓN, 2006). O objetivo épreservar a capacidade de trabalho existente e detectar a sua deterioração o mais cedo possível, visando prevenir a incapacidade para o trabalho e prolongar a vidaútil do trabalhador (GOULD et al., 2008).

DĄBROWSKA; JEGIER, 2006; SEIBT et al., 2009;

  Autoavaliação de Saúde Do total de respondentes, cerca de 24,0% avaliaram sua saúde como muito boa e 55,0% como boa, 19,0% relataram uma saúde regular, enquanto que 2,0% apresentaram umaautoavaliação ruim de saúde; em ambos os sexos, a proporção daqueles que avaliaram seu estado de saúde como ruim aumentou com a idade e diminuiu com o nível de escolaridade(Tabela 1). These changesin the age structure of the population influence the aging of the work force and have important impacts on the dependency ratio of the population (i.e., the ratio of those typically not in thelabor force – the dependent portion of the population – to those typically in the labor force – the productive portion of the population [3].

The increase in workers’ life expectancy raises issues related to the retirement age, work

  Thus, we wondered how the work ability model proposed by the FIOH, which is internationally accepted, might respond to empirical data from a sample of Brazilian workers The aim of this study was to operationalize and test the construct of work ability (as proposedin the FIOH model) in a population of municipal employees in the city of Belo Horizonte, Brazil. In other words, the present study produced additional support for the vision of work ability as a complex and dynamic phenomenon, a system composed of multiple and diverse elements that interact intime and space in a nonlinear way in an intricate web of relationships.

Instructions to Authors

  (São exemplos de atividades de lazer ir ao cinema,shows, visitar amigos, ir a barzinho, fazer caminhadas, praticar esportes e outras)0 Sim 1 Não 99 Não quero responder Se Não, passe para a questão 26Você participa de qual tipo de atividade? Quantas doses você recebeu da vacina contra tétano ou dupla adulto (tétano e difteria)?0 Menos de 3 doses 1 3 doses ou mais, sendo a última há mais de 10 anos2 3 doses ou mais, sendo a última há menos de 10 anos 3 Não se aplica88 Não sei/não me lembro 99 Não quero responder 61.

VI - Atos de violência – vitimização

  Se não se sentir a vontade para responder marque Nãoquero responder *o código se aplica para a tabela inteira É incapaz de desempenhar um Sim  Não  Não quero responder Seu trabalho diário lhe causa  Sim  Não  Não quero responder sofrimento?130.20  Sim  Não  Não quero responderEncontra dificuldade de realizar, com satisfação, suas tarefasdiárias? As questões abaixo abordam o grau de satisfação que você sente ou sentiu a respeitode alguns aspectos de sua vida nas duas últimas semanas Muito Insatis Nem Satis Muito insatis Feito insatisfeito Feito satisfeitoFeito nemsatisfeito 1 2 3 4 5 99 132.1 Quão satisfeito(a) Não quero respondervocê está com sua capacidade detrabalho?

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Ingressou : 2016-12-29

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